Le Village des Enfants Extra-ordinaires recrute !

Rejoignez un projet ambitieux & une équipe dynamique.

3 postes sont actuellement ouverts :

* Directeur du Village de St-Maur-des-Fossés - CDI

* Chargé d'accompagnement des familles - CDI

* Assistant Marketing - Stage

Directeur du VILLAGE de St-Maur-des-Fossés - CDI

Envie de relever un challenge porteur de sens ? De vous investir et de contribuer au développement du premier centre ludo-éducatif adapté et inclusif en France ? Alors cette offre est peut-être faite pour vous !

L’association Le Village des Enfants Extra-Ordinaires a pour mission d’ouvrir les premiers espaces d'apprentissage et de jeux adaptés aux besoins particuliers des enfants et adolescents porteurs d'un handicap, notamment cognitif et / ou troubles du comportement, et leur fratrie.

Le besoin est reconnu. Le concept n’existe pas en France. C'est une grande première. Aussi le projet est novateur, en même temps qu'ambitieux. Le premier Village de Saint-Maur-des-Fossés est un prototype grandeur nature et servira de centre pilote en vue d'un futur possible déploiement partout en France sur les prochaines années.

Le 1er Village a ouvert à Saint-Maur-des-Fossés dans le Val-de-Marne en septembre 2023 et s’organise autour de 5 pôles d’activités différents (culturel, artistique, motricité, création manuelle, numérique)  pour expérimenter les 5 sens et apprendre les compétences de la vie.

L’Association recrute son futur Directeur des Opérations du Centre Ludo-éducatif H/F !

Rattaché.e à la Présidente de la structure, vous prenez en charge le développement de l’association, veillez à l’organisation et au bon fonctionnement du site, animez et encadrez les équipes (2 salariés ainsi qu’une dizaine d’Intervenants extérieurs), créez les documents de suivi de l’activité et de gestion de projet, des outils de pilotage et définissez les processus opérationnels et administratifs nécessaires. Vous soutenez également la Présidente dans la mise en place et le suivi de nouveaux projets ainsi que dans la mise en œuvre de la mission de l'organisation.

Vous êtes garant de la qualité des services offerts, de la sécurité des enfants, de la satisfaction des familles, de l'épanouissement de chacun au sein du Village. Vous avez pour objectif d’augmenter le nombre des familles abonnées, de recruter des intervenants extérieurs pour enrichir l'offre de services. Vous développez un réseau de prescripteurs pour promouvoir le Village et ses services.

Vous imaginez et créez de nouvelles offres d'activités pour répondre aux besoins des enfants extraordinaires.

Diplômé.e en éducation, en travail social ou dans un domaine connexe, vous justifiez d’une expérience sur le même type de poste au sein d’une start up sociale ou dans l’entreprenariat ou dans une entreprise sur des projets transversaux au sein de l’économie sociale et solidaire.

Vous avez déjà contribué au développement d’une structure (mise en place de process, création d’indicateurs…).

Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et d’adaptation associées, votre sens de l'analyse et esprit de synthèse, votre rigueur et sens de l'organisation, votre polyvalence, votre maitrise des outils bureautiques et digitaux, votre sensibilité à la cause du handicap sont les qualités attendues par l'Association. Enfin, votre capacité à travailler en autonomie, votre prise d’initiative, votre goût pour l’innovation vous permettront de mener à bien vos missions.

Jours de présence :

En période classique : du mardi au samedi (le village étant fermé le lundi)

Pendant les vacances scolaires : du lundi au vendredi (fermé samedi / dimanche)

Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail à Emmanuelle Stioui, estioui@vildeo.org

Chargé (e) d'accompagnement des familles / Assistant (e) coordinateur/trice (H/F)  - CDI

Missions

Sous l’autorité de la directrice de VILDEO, elle/il organise et anime l’espace d’accueil et d’information. Elle/il accueille les bénéficiaires, les écoute et recueille leur demande, les informe et les dirige. L’activité de secrétariat vient compléter la mission d’accueil.

• Elle/il accueille, renseigne et informe les enfants, les parents et aidants familiaux, les professionnels de santé et les partenaires, en face-à-face ou au standard
• Elle/il anime et organise l’espace d’accueil (en lien avec les bénévoles)
• Elle/il ouvre et ferme le Village, lance et éteint les jeux en conformité avec le mode d’emploi, lance les séances de cinéma
• Elle/il assure le contrôle des arrivées selon les 3 accès du Village en termes de sécurité
• Elle/il vérifie les abonnements, adhésions des nouveaux arrivants, facture les prestations et encaisse les entrées
• Elle/il contrôle l’accès aux ateliers pédagogiques de l’étage
• Elle/il actualise les informations mises à la disposition des bénéficiaires et veille aux affichages
• Elle/il actualise les plannings selon les données transmises par la direction
• Elle/il réceptionne et envoie le courrier et tient le chrono courrier
• Elle/il veille au respect de la charte de bonne conduite par les bénéficiaires et tout autre visiteur
• Elle/il vérifie quotidiennement la présence, l’état et le bon fonctionnement des équipements ludo-éducatifs et du matériel pédagogique
• Elle/il participe à des évènements ayant pour objectif la promotion de VILDEO
• Elle/il participe aux réunions de travail des salariés

Formation/Expérience

• Disposant des compétences en bureautique et en gestion administrative simple
• Ayant idéalement déjà une expérience auprès des enfants en situation de handicap et leurs familles

Savoir-être

• Ce poste convient à un(e) candidat(e) fortement motivé(e) par l’innovation au service de jeunes personnes en situation de handicap,
• Rigoureux, autonome et adaptable, il (elle) est en capacité de faire face à des situations variées et concrètes et saura être à l’aise, grâce à de bonnes aptitudes à l’écoute et à la communication, dans les relations avec les enfants, les familles, les bénévoles et les partenaires.

Conditions du poste :

• Type de contrat : CDI temps plein
• Jours travaillés :
  • du mardi au samedi inclus (en période classique)
  • du lundi au vendredi (pendant les vacances scolaires)

Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail à Emmanuelle Stioui, estioui@vildeo.org

Assistant Marketing (H/F)  - Stage de 3 à 12 mois

Missions

• Enrichir et mettre à jour le site internet de l’association, en actualisant les informations concernant l’équipe pédagogique, les offres d’activités, le planning des événements à venir, la revue de presse ; 
• Développer et mettre à jour les autres supports de communication du Village, type flyer, affiche, plaquette de présentation. Créer un modèle de présentation powerpoint standard en cohérence avec la charte graphique du Village.
• Communiquer sur les réseaux sociaux (Instagram et Facebook notamment) : créer du contenu texte et photos, animer la communauté de familles et amis du Village, planifier des publications selon le calendrier des grandes journées annuelles thématiques ;
• Rejoindre les groupes Facebook de familles d’enfants handicapés locaux (villes du Val-de-Marne) pour faire connaitre le Village et augmenter le nombre d’abonnés ;
• Faire une veille des événements auxquels le Village pourrait participer (forums des assos, journées spéciales (ex : journée de l’autisme…), forums handicap des villes…).
• Concevoir, envoyer et suivre les campagnes d'e-mails aux familles et aux partenaires pour les inviter à nos réunions d’informations et autres événements, pour les informer des nouvelles offres ou nouvelles disciplines disponibles.
• Poursuivre l’amélioration des modalités de pré-inscription et prise de rendez-vous en ligne ;
• Lancer des études de satisfaction client : définir le questionnaire, collecter et analyser les retours des clients en vue d’une amélioration continue des offres et services du Village.
• Enrichissement de l’offre de la salle de spectacles : contacter des distributeurs ou des associations dans le domaine du cinéma pour améliorer l’offre de diffusion de films et court-métrages au Village
• Chercher des artistes et/ou compagnies de danse ou troupe d’acteurs pour une programmation de spectacles vivants tout au long de l’année.

Formation/Expérience

• Maitrise des compétences en bureautique et du Pack Office (Powerpoint, Word, Excel)
• A l’aise dans l’utilisation des outils digitaux et collaboratifs
• Ayant une sensibilité envers les enfants en situation de handicap et leurs familles

Savoir-être

• Ce poste convient à un(e) candidat(e) fortement motivé(e) par l’innovation au service de jeunes personnes en situation de handicap, qui aime travaille en équipe restreinte dotée d’un esprit entrepreneurial
• Rigoureux (se), autonome et adaptable, il (elle) saura être à l’aise, grâce à de bonnes aptitudes à l’écoute et à la communication, dans les relations avec les salariés, les intervenants, les enfants, les familles, les bénévoles et les partenaires.

Conditions du poste :

• Type de contrat : Stage
• Jours travaillés :
  • du mardi au samedi inclus (en période classique)
  • du lundi au vendredi (pendant les vacances scolaires)

Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail à Emmanuelle Stioui, estioui@vildeo.org